十一放假安排时刻表最新
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國慶節：一零月一日~一零月七日，一零月八日(周六)、一零月九日(周日)上班，共放假七天。
二零二二年十一國慶怎样調休
二零二二年一零月一日（周六）－二零二二年一零月七日（周五），共放假七天，其中二零二二年一零月八日（周六）和二零二二年一零月九日（周日）為正常上班調休時間。
二零二二年國慶假期哪幾天是三倍工資
二零二二年國慶假期一零月一日、二日、三日是三倍工資。其餘四天如果加班不能安排補休的，按照日工資基數的二倍支付加班費。
加班費的支付標準：
(一)安排勞動者在正常职业日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的一五零%的工資報酬。
(二)休息日安排勞動者职业又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資二零零%的工資報酬。
(三)法定休假日安排勞動者职业的，支付不低於工資的三零零%的工資報酬。
國慶節
計算技巧：
根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班費按下列方式計算：
(一)职业日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數二一.七五×八小時)×一五零%;
(二)休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數二一.七五×八小時)×二零零%;
(三)法定節假日：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數二一.七五×八小時)×三零零%。
根據《勞動法》第五十一條的規定，用人單位應當在法定節假日依法支付工資，即折算日工資和小時工資時，不排除國家規定的十一天法定節假日。因此，日工資和小時工資折算為：
日工資：月工資收入×月工資天數
小時工資：月工資收入×(月薪天數×八小時)
月薪天數=(三六五-一零四天)×一二月=二一.七五天
公式說明：
其中二一.七五天為平均每月計薪天數。加班工資計算基數是按照勞動合同的約定來確定。
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推薦地：青島
青島
推薦理由：
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推薦玩法：
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交通住宿：
交通：青島與廣州之間有直飛航線，飛行時間約三小時。
住宿：作為成熟的旅遊城市，青島從超五星級豪華酒店到實惠的經濟型酒店以及青旅、海邊漁村，一應俱全。建議住在西部老城區，交通方便，距離主要景點都比較近。
